Il cenacolo

FRINGE BENEFIT: UNA NECESSITÀ, a cura di Paolo de Berardinis ed Irene Nisio

17 Ott 2023

L’art. 40 (rubricato “Misure fiscali per il welfare aziendale”) del D.L. n. 48/2023 (c.d. “Decreto Lavoro”), convertito, con modificazioni, in Legge (n. 85/2023), ha elevato il limite di esenzione fiscale e contributiva per i c.d....

Licenziamento del lavoratore che rifiuta la trasformazione da full-time a part-time (o viceversa): ai fini della legittimita’ del recesso occorre la prova dell’impossibilita’, per il datore di lavoro, di continuare ad utilizzare la prestazione senza modificarne il regime temporale, a cura di Paolo de Berardinis e Giovanna F. Ragusa

17 Ott 2023

La Corte di Cassazione con l’Ordinanza del 9 maggio 2023 n. 12244, si è espressa in merito al licenziamento per motivi oggetti dunque ex art. 3, della L. n. 604/1966, del dipendente che abbia...

Il contratto a termine: figlio di un dio minore, a cura di Paolo de Berardinis

17 Ott 2023

Osteggiato da sempre e visto solo come uno strumento di sottrazione rispetto all’occupazione stabile, quasi che l’occupazione stabile la possano creare le norme di legge ovvero le sentenze, in luogo dell’economia e delle conseguenti e...

PRESCRIZIONE DEI CREDITI DI LAVORO: UN COORDINAMENTO NECESSARIO, a cura di Paolo de Berardinis ed Ettore Merendino

17 Ott 2023

Il rapporto di lavoro a tempo indeterminato, come modulato per effetto della l. n. 92 del 2012 e del D.Lgs. n. 23 del 2015, mancando dei presupposti di predeterminazione certa delle fattispecie di risoluzione e...

ESTENSIONE DELL’OBBLIGO DI REPECHAGE ANCHE ALLE POSIZIONI DI LAVORO FUTURE, a cura di Paolo de Berardinis e Sara Ferrandino

17 Ott 2023

In una recentissima decisione la Corte di Cassazione (sentenza n. 12132/2023 pronunciata in data 8.5.2023) ha fornito una nuova, più estensiva, interpretazione dell’obbligo di repêchage afferente il datore di lavoro in caso di licenziamento per...

FRINGE BENEFIT: UNA NECESSITÀ, a cura di Paolo de Berardinis ed Irene Nisio

Il contratto a termine: figlio di un dio minore, a cura di Paolo de Berardinis

PRESCRIZIONE DEI CREDITI DI LAVORO: UN COORDINAMENTO NECESSARIO, a cura di Paolo de Berardinis ed Ettore Merendino

ESTENSIONE DELL’OBBLIGO DI REPECHAGE ANCHE ALLE POSIZIONI DI LAVORO FUTURE, a cura di Paolo de Berardinis e Sara Ferrandino

HR & Labour Law – settimo episodio

Intervista Avv. Paolo de Berardinis – RaiNews24, 14.07.2023

Il salario minimo è «una necessità sulla quale non possiamo più derogare»

Podcast HR & Labour Law – Sesto episodio

I talenti si formano nel tempo

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