Le Noterelle Operative Ottobre 2024
1) Licenziamento per giusta causa: l’onere della prova dell’incidenza sul ritardo e sul ripristino della situazione di guarigione dell’attività del lavoratore extralavorativa... Read More
Legittima la disciplina prevista dal Jobs Act in materia di tutela dei lavoratori in caso di licenziamenti collettivi illegittimi (C. Cost. n. 7/2024), a cura di Lorenzo Cola
La Corte Costituzionale è stata di recente chiamata a pronunciarsi, ancora una volta, sulla legittimità o meno della tutela indennitaria prevista dal... Read More
Jobs act e illegittimità costituzionale: il ritorno all’incertezza – L’articolo di Paolo de Berardinis per Il Corriere delle Paghe
Sul numero 8-9 de Il Corriere delle Paghe, inserto di Guida al Lavoro, è stato pubblicato un articolo a firma dell’avv. Paolo... Read More
Il ‘fatto materiale’ nel Jobs Act secondo la Suprema Corte di Cassazione
Con sentenza n. 12174 dell’8 maggio 2019, la Suprema Corte di Cassazione ha enunciato il seguente principio di diritto: “ai fini della... Read More
Jobs Act e periodo di prova
Quando, nel corso di un convegno organizzato dallo Studio, ci si intrattenne sul punto di quelle che potevano essere le “reazioni” giurisprudenziali... Read More
Repechage e Jobs Act: l’estensione dell’obbligo
Come noto con l’introduzione dell’art. 3 del Dlgs. N. 81/2015 (Job Act) è stato modificato l’art. 2103 del codice civile, a suo... Read More