Jobs Act e periodo di prova
Quando, nel corso di un convegno organizzato dallo Studio, ci si intrattenne sul punto di quelle che potevano essere le “reazioni” giurisprudenziali... Read More
Repechage e Jobs Act: l’estensione dell’obbligo
Come noto con l’introduzione dell’art. 3 del Dlgs. N. 81/2015 (Job Act) è stato modificato l’art. 2103 del codice civile, a suo... Read More
Welfare Aziendale: un’occasione da non mancare
Il Welfare aziendale, oggetto del recente incontro organizzato dal nostro Studio in collaborazione con il Dott. Giuseppe Maccarone, è stata l’occasione per... Read More