Le Noterelle Operative Giugno 2024
1) Licenziamento per superamento del comporto: insidie che l’azienda deve tenere in considerazione alla luce della recente evoluzione dell’orientamento giurisprudenziale circa la... Read More
Legittima la disciplina prevista dal Jobs Act in materia di tutela dei lavoratori in caso di licenziamenti collettivi illegittimi (C. Cost. n. 7/2024), a cura di Lorenzo Cola
La Corte Costituzionale è stata di recente chiamata a pronunciarsi, ancora una volta, sulla legittimità o meno della tutela indennitaria prevista dal... Read More
Licenziamento del lavoratore che rifiuta la trasformazione da full-time a part-time (o viceversa): ai fini della legittimita’ del recesso occorre la prova dell’impossibilita’, per il datore di lavoro, di continuare ad utilizzare la prestazione senza modificarne il regime temporale, a cura di Paolo de Berardinis e Giovanna F. Ragusa
La Corte di Cassazione con l’Ordinanza del 9 maggio 2023 n. 12244, si è espressa in merito al licenziamento per motivi... Read More
L’approfondimento: Dall’appalto alla somministrazione, rischi giuslavoristici e penali derivanti da un loro uso improprio
I) Appalto e somministrazione Le alternative che ciascun imprenditore ha a disposizione per eseguire la propria opera o prestare il proprio servizio,... Read More