IL LICENZIAMENTO PER SCARSO RENDIMENTO: CRITERI ED ONERI A CARICO DEL DATORE DI LAVORO, a cura di Paolo de Berardinis ed Irene Nisio
Questione di costante attualità è certamente quella che attiene al licenziamento motivato dallo scarso rendimento del prestatore di lavoro. E’ stato di... Read More
LA PREVISIONE DI UNA PENALE A CARICO DEL LAVORATORE CHE NON PRENDA SERVIZIO ENTRO LA DATA CONCORDATA NELLA LETTERA DI ASSUNZIONE E’ LEGITTIMA E COMPATIBILE CON IL PATTO DI PROVA, a cura di Paolo de Berardinis e Giovanna F. Ragusa
Il Tribunale di Forlì, con sentenza del 21 marzo 2023, si è espresso in merito alla legittimità della clausola penale apposta nella... Read More
Sulla prescrizione dei crediti retributivi dibattito giurisprudenziale ancora aperto, a cura di Federico Putaturo e Paolo de Berardinis
L’argomento relativo alla prescrizione dei crediti nell’ambito del contratto di lavoro subordinato, e più precisamente l’aspetto della sua decorrenza per quanto attiene... Read More
LA NUOVA DISCIPLINA DEL WHISTLEBLOWING IN ITALIA, a cura di Paolo de Berardinis e Sara Ferrandino
Il D.lgs. 24/2023 ha dato attuazione alla Direttiva europea 2019/1937, il cui l’obiettivo principale è quello di garantire un’adeguata tutela alle persone... Read More
SALARIO MINIMO LEGALE: UN DIBATTITO ANCORA ATTUALE, a cura di Lorenzo Cola
Il nostro Studio in vari modi, con interviste radiotelevisive ovvero radiofoniche, è stato richiesto di “dire la sua” in merito alla questione... Read More
LEGALE CONOSCENZA DI UN ATTO DA PARTE DEL DIPENDENTE NEL RAPPORTO DI LAVORO, a cura di Vincenzo Mozzi
Svariati sono i casi nei quali si pone l’interrogativo che riguarda il momento della produzione degli effetti di un atto, inviato al... Read More
FRINGE BENEFIT: UNA NECESSITÀ, a cura di Paolo de Berardinis ed Irene Nisio
L’art. 40 (rubricato “Misure fiscali per il welfare aziendale”) del D.L. n. 48/2023 (c.d. “Decreto Lavoro”), convertito, con modificazioni, in Legge (n.... Read More
Licenziamento del lavoratore che rifiuta la trasformazione da full-time a part-time (o viceversa): ai fini della legittimita’ del recesso occorre la prova dell’impossibilita’, per il datore di lavoro, di continuare ad utilizzare la prestazione senza modificarne il regime temporale, a cura di Paolo de Berardinis e Giovanna F. Ragusa
La Corte di Cassazione con l’Ordinanza del 9 maggio 2023 n. 12244, si è espressa in merito al licenziamento per motivi... Read More
Il contratto a termine: figlio di un dio minore, a cura di Paolo de Berardinis
Osteggiato da sempre e visto solo come uno strumento di sottrazione rispetto all’occupazione stabile, quasi che l’occupazione stabile la possano creare le... Read More
PRESCRIZIONE DEI CREDITI DI LAVORO: UN COORDINAMENTO NECESSARIO, a cura di Paolo de Berardinis ed Ettore Merendino
Il rapporto di lavoro a tempo indeterminato, come modulato per effetto della l. n. 92 del 2012 e del D.Lgs. n. 23... Read More