Welfare Aziendale: un’occasione da non mancare

Il Welfare aziendale, oggetto del recente incontro organizzato dal nostro Studio in collaborazione con il Dott. Giuseppe Maccarone, è stata l’occasione per illustrare le opportunità, oggi valorizzate dal Legislatore, a disposizione delle imprese per ridurre il costo del personale a fronte di una revisione delle politiche retributive aziendali. L’attivazione di un piano di welfare è oggi incentivata dalla Legge di Stabilità 2017, che consente al dipendente di optare per la fruizione di beni e servizi in luogo dei premi di produttività. Tuttavia le conclusioni a cui si è giunti hanno evidenziato, anche in assenza di conversione del premio, la presenza di ulteriori benefici di carattere fiscale e contributivo, questi ultimi a favore delle imprese stesse, con un indubbio effetto positivo per entrambe le parti.