Anche senza turbamento dell’attività aziendale, un calcio può costare il posto
Tra le fattispecie di licenziamento escluse dal divieto sancito dall’art. 46 del d.l. n. 18/2020 (c.d.: “Decreto Cura Italia”) rientrano, senza dubbio,... Read More
L’impugnativa del licenziamento tra esigenze di conformità all’originale e trasmissione telematica
Con ordinanza del 29 gennaio 2020, il Tribunale di Monza si è pronunciato in merito alla forma dell’impugnativa di licenziamento e, in... Read More
Le parole contano … anche per il licenziamento del dirigente
Si discute, e si discuterà ancora a lungo, su quali siano le fattispecie di licenziamento effettivamente escluse dal divieto sancito dall’art. 46... Read More
Chi tace acconsente … e rischia il licenziamento
Mentre a livello europeo ferve il dibattito su come tutelare chi “spiffera” all’esterno le irregolarità commesse dal proprio datore di lavoro (il... Read More
Contratti di appalto: “non gradimento” del committente ed obblighi di buona fede e correttezza
Pubblichiamo di seguito l’articolo a firma dell’avv. Francesco Marasco per Diritto24. *** A oggi sono ancora poche le pronunce giurisprudenziali che analizzano... Read More
Superamento del comporto e discriminazione indiretta: il punto della giurisprudenza
Condividiamo di seguito l’articolo a firma dell’avv. Francesco Marasco sul contrasto giurisprudenziale tuttora in atto per i casi di lavoratori licenziati per... Read More
L’abuso dei permessi ‘ex legge 104’
Con la sentenza del 9 luglio 2019 n. 18411, la Corte di Cassazione si è pronunciata in merito ad una fattispecie di... Read More
Licenziamento per giusta causa e condotta “colposa” del lavoratore
Con la sentenza del 16 luglio 2019 n. 19023, la Corte di Cassazione si è pronunciata in merito alla valenza che può... Read More
La legittimità del licenziamento “per profitto”
Di seguito l’articolo a firma dell’avv. Francesco Marasco, pubblicato da Diritto24, sul tema del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, determinato dai costi... Read More
Il regime sanzionatorio dei licenziamenti connessi al trasferimento d’azienda
La giurisprudenza di merito è tornata a pronunciarsi sul rapporto fra licenziamento e trasferimento d’azienda. L’art. 2112, comma 4, c.c. stabilisce che... Read More