Abbandono del posto di lavoro e percezione della NASPI: aspetti processuali e riflessioni sull’onere della prova
Di seguito il contributo a firma dell’avv. Paolo de Berardinis, pubblicato da Diritto24, che tratta il tema della risoluzione del contratto, dovuto... Read More
Sciacallaggio al tempo del “corona virus”
Pubblichiamo una considerazione dell’avvocato Paolo de Berardinis in merito ai certificati di malattia che provengono in questo periodo ai datori di lavori.... Read More
Lo Studio de Berardinis Mozzi nella Top100 degli studi legali di Forbes Italia
Giovedì 6 Febbraio Forbes Italia ha pubblicato la classifica “100 Legal Leader“, che seleziona le “100 società al top nel mondo legale... Read More
Calcolo dell’indennità per licenziamento illegittimo: riflessioni a margine della sentenza n. 194/2018 della Corte Costituzionale
Riportiamo di seguito l’articolo a firma di Paolo de Berardinis per Diritto 24. *** A seguito della declaratoria di parziale illegittimità costituzionale... Read More
Chi tace acconsente … e rischia il licenziamento
Mentre a livello europeo ferve il dibattito su come tutelare chi “spiffera” all’esterno le irregolarità commesse dal proprio datore di lavoro (il... Read More
Dimissioni valide anche in presenza di fatti concludenti
Pubblichiamo di seguito un abstract dell’articolo a firma di Paolo de Berardinis e Giuseppe Maccarone per Quotidiano del Lavoro – Il Sole... Read More
Vincere le resistenze al welfare
Di seguito l’articolo a firma dell’avv. Paolo de Berardinis sul tema del welfare aziendale e della resistenza tra lavoratori e rappresentanze sindacali... Read More
L’abuso dei permessi ‘ex legge 104’
Con la sentenza del 9 luglio 2019 n. 18411, la Corte di Cassazione si è pronunciata in merito ad una fattispecie di... Read More
Riduzione del danno azionato a titolo di licenziamento illegittimo
Con la sentenza dell’8 luglio 2019 n. 18282, la Corte di Cassazione si è pronunciata in tema di determinazione delle conseguenze pregiudizievoli... Read More
Il regime sanzionatorio dei licenziamenti connessi al trasferimento d’azienda
La giurisprudenza di merito è tornata a pronunciarsi sul rapporto fra licenziamento e trasferimento d’azienda. L’art. 2112, comma 4, c.c. stabilisce che... Read More