Emergenza epidemiologica e FASE 2: la ripresa delle attività aziendali
A breve le aziende potranno finalmente riprendere le attività, sospese a causa dell’emmergenza epidemiologica scatenata dal Coronavirus. Si tratta della c.d. “Fase... Read More
Maternità e top management: un connubio possibile?
Di seguito l’articolo a firma dell’avv. Francesco Marasco pubblicato da Diritto24: una riflessione alla luce della sentenza della Corte di Cassazione n.... Read More
La natura contravvenzionale del reato esclude il licenziamento
Secondo consolidata giurisprudenza, il ragionamento logico-giuridico da seguire ai fini della valutazione di legittimità del licenziamento intimato per gravi motivi disciplinari è... Read More
Applicabilità del Jobs Act ai contratti di lavoro a tempo determinato convertiti
Di seguito l’articolo a firma dell’avv. Francesco Marasco pubblicato da Diritto24: una rifelssione alla luce della sentenza della Corte di Cassazione n.... Read More
Sciacallaggio al tempo del “corona virus”
Pubblichiamo una considerazione dell’avvocato Paolo de Berardinis in merito ai certificati di malattia che provengono in questo periodo ai datori di lavori.... Read More
È possibile ricorrere al licenziamento per giustificato motivo oggettivo dopo un licenziamento collettivo?
La Suprema Corte di Cassazione è stata chiamata a pronunciarsi (sentenza n. 808/2020) sulla legittimità di un licenziamento per giustificato motivo oggettivo... Read More
La decorrenza della prescrizione in corso di rapporto per i crediti di lavoro subordinato, a seguito della legge Fornero
Pubblichiamo di seguito l’articolo a firma di Federico Ubertis per Bollettino Adapt. *** L’incertezza del giudizio, costante ineliminabile di un ordinamento, come... Read More
Lo Studio de Berardinis Mozzi nella Top100 degli studi legali di Forbes Italia
Giovedì 6 Febbraio Forbes Italia ha pubblicato la classifica “100 Legal Leader“, che seleziona le “100 società al top nel mondo legale... Read More
Calcolo dell’indennità per licenziamento illegittimo: riflessioni a margine della sentenza n. 194/2018 della Corte Costituzionale
Riportiamo di seguito l’articolo a firma di Paolo de Berardinis per Diritto 24. *** A seguito della declaratoria di parziale illegittimità costituzionale... Read More
Chi tace acconsente … e rischia il licenziamento
Mentre a livello europeo ferve il dibattito su come tutelare chi “spiffera” all’esterno le irregolarità commesse dal proprio datore di lavoro (il... Read More