Applicabilità del Jobs Act ai contratti di lavoro a tempo determinato convertiti
Di seguito l’articolo a firma dell’avv. Francesco Marasco pubblicato da Diritto24: una rifelssione alla luce della sentenza della Corte di Cassazione n.... Read More
È possibile ricorrere al licenziamento per giustificato motivo oggettivo dopo un licenziamento collettivo?
La Suprema Corte di Cassazione è stata chiamata a pronunciarsi (sentenza n. 808/2020) sulla legittimità di un licenziamento per giustificato motivo oggettivo... Read More
La decorrenza della prescrizione in corso di rapporto per i crediti di lavoro subordinato, a seguito della legge Fornero
Pubblichiamo di seguito l’articolo a firma di Federico Ubertis per Bollettino Adapt. *** L’incertezza del giudizio, costante ineliminabile di un ordinamento, come... Read More
Se lo sciopero cade in un giorno festivo, è legittima la trattenuta in busta paga?
La Suprema Corte di Cassazione si è pronunciata (sentenza n. 9028/2019) su un problema pratico di non poco conto e, cioè, su... Read More
Chi tace acconsente … e rischia il licenziamento
Mentre a livello europeo ferve il dibattito su come tutelare chi “spiffera” all’esterno le irregolarità commesse dal proprio datore di lavoro (il... Read More
Contratti di appalto: “non gradimento” del committente ed obblighi di buona fede e correttezza
Pubblichiamo di seguito l’articolo a firma dell’avv. Francesco Marasco per Diritto24. *** A oggi sono ancora poche le pronunce giurisprudenziali che analizzano... Read More
Difetto di diligenza minima e licenziamento per giusta causa
Con sentenza n. 28927/2019, la Corte di Cassazione si è pronunciata in merito ad un particolare caso di licenziamento per giusta causa.... Read More
Gravidanza in costanza di preavviso e licenziamento: il recesso non è nullo
Con ordinanza n. 9268/2019, la Corte di Cassazione si è pronunciata in merito ad un caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo... Read More
La responsabilità del committente in caso di infortunio in un appalto non contrattualizzato
Con sentenza n. 26614 del 18 ottobre 2019, la Suprema Corte di Cassazione è tornata a pronunciarsi in merito alla materia degli... Read More
Dimissioni valide anche in presenza di fatti concludenti
Pubblichiamo di seguito un abstract dell’articolo a firma di Paolo de Berardinis e Giuseppe Maccarone per Quotidiano del Lavoro – Il Sole... Read More